Développement Durable

BW Ideol est guidée par sa mission de faire de l'éolien flottant une source d'énergie renouvelable clé pour la transition énergétique. Les valeurs de l'entreprise traduisent son ambition de contribuer au bien-être des personnes, au développement durable de notre planète, ainsi qu'à la création de valeur et à la prospérité pour tous.

Nos valeurs fondamentales 

BW Ideol est un employeur inclusif, engagé à reconnaître la diversité et à garantir l'égalité des chances, y compris des conditions d'emploi équitables. Nous croyons fermement, chez BW Ideol, que l'égalité de traitement et la diversité des profils, tant parmi les collaborateurs que parmi la direction, contribuent à créer un environnement de travail positif, renforçant ainsi la compétitivité et la performance de l'entreprise. BW Ideol ne pratique aucune forme de discrimination, que ce soit sur la base du genre, de la nationalité, de la culture ou de la religion, en ce qui concerne la rémunération, la promotion ou le recrutement.

En 2023, BW Ideol a défini plusieurs priorités, dont : 

• Un investissement important dans la formation et les compétences des employés pour promouvoir le bien-être au travail et maintenir un taux de rotation faible
• La promotion de la diversité des profils, notamment à travers le lancement d'un réseau interne de femmes pour améliorer l'équilibre femmes-hommes au sein de l'entreprise 

Objectif de progression sur l'indicateur écart de rémunération : Obtenir la note de 40/40 au terme de 3 années à compter de mars 2024, en réduisant annuellement les écarts de rémunération non justifiés, qui ne reposeraient pas sur des critères objectifs et pertinents, de manière à assurer, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Objectif de progression sur l'indicateur hautes rémunérations : Obtenir dans la mesure du possible compte tenu de son activité spécifique où la proportion de candidats féminin est plus faible, d'ici deux à trois ans à compter de mars 2024, 5 points de plus sur l'indicateur 4 de l'index concernant le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations, pour atteindre la note maximale de 10.

BW Ideol soutient la transition vers une Société zéro émission nette de carbone. BW Ideol s'engage également à créer de la valeur de long terme pour ses parties prenantes avec des impacts positifs pour la société dans son ensemble. BW Ideol développe des solutions d'énergie renouvelable de manière responsable. De part son expérience, son expertise et sa technologie unique de flotteur, notre entreprise accompagne la transition vers une électricité verte et l'élimination des émissions de gaz à effet de serre dans les régions où nous opérons.

De plus, l'éolien flottant présente des avantages environnementaux inhérents en comparaison avec d'autres sources d'énergie, tels que:

• Un accès à de meilleures conditions de vent entraînant une production d'électricité plus élevée et une intermittence moindre, réduisant le coût de production par MWh ; 
• Un impact réduit sur l'environnement, y compris visuel, sonore, des zones de pêche et de navigation commerciale.

BW Ideol cherche à la fois à minimiser les impacts négatifs de ses activités opérationnelles et de ses investissements, et à créer des effets positifs grâce au développement de chaînes de valeur locales et aux achats responsables.

Dans le cadre de notre système de gestion, nous voulons concilier la réalisation de nos objectifs stratégiques avec la mise en œuvre d'un processus d'amélioration continue de la qualité de nos produits et de notre performance environnementale. La politique Qualité, Environnement et Sécurité de BW Ideol résume notre engagement dans ce domaine.

La direction et le conseil d'administration sont responsables de garantir que l'entreprise mène ses activités avec intégrité et en mettant l'accent sur des opérations durables et responsables, et qu'elle applique des principes de gouvernance d'entreprise solides. Le conseil d'administration détient l'autorité suprême dans la hiérarchie de prise de décision de l'entreprise pour approuver les questions d'importance.  BW Ideol a adopté une politique de gouvernance d'entreprise conforme au Code norvégien de bonne pratique en matière de gouvernance d'entreprise. La société s'engage à mener ses activités de manière équitable, éthique et transparente en adhérant aux principes et directives énoncés dans :

• Notre règlement intérieur
• Notre politique de lutte contre la corruption et la fraude
• Notre politique de signalement

L'entreprise s'engage à maintenir les normes éthiques et de responsabilité les plus élevées. Depuis 2022, BW Ideol développe une approche complète de la gestion et du suivi de ses objectifs ESG en définissant une chaîne de décision et des politiques ambitieuses.  

Le système de gestion de BW Ideol est certifié ISO 9001 v2015 depuis 2017.

BW Ideol est également certifiée ISO 14001 depuis le milieu de l'année 2023.